En 2022, Montefiore Investment lanzó el Gran Premio de Leonas, una cita anual en colaboración con Challenges y PwC que premia a las pymes por la solidez y la sostenibilidad de sus modelos de negocio, el compromiso de sus emprendedores y directivos y la pertinencia de sus proyectos.
Nuestros compromisos
Poner en valor las pymes y mid caps
¿Cuál es el mejor indicador del desempeño de una empresa? Mientras que algunos prefieren premiar a los Unicornios (en función de su valoración financiera) o a los Centauros (en función de sus ingresos recurrentes), Montefiore ha elegido a las Leonas. Pymes que combinan dos características:
Crecimiento superior al
10 % a largo plazo
Generación de una sólida rentabilidad, gracias a la cual pueden financiar su desarrollo, invertir e innovar
Datos clave
Fiel a las convicciones históricas de Montefiore Investment y a nuestra voluntad de promover trayectorias sostenibles y de alto rendimiento, el Gran Premio de Leonas reconoce los modelos de crecimiento de empresas excelentes. A menudo poco consideradas en el debate público, las pymes desempeñan sin embargo un papel fundamental, tanto en la modernización y reindustrialización de nuestra economía como en la transición ecológica.
El Gran Premio de Leonas pone el foco en estas empresas, que representan el 55 % del empleo del sector privado (excluidas las microempresas), el 50 % del valor añadido generado por las empresas francesas y casi el 50 % del valor de las exportaciones. Al contribuir a la aceleración estratégica de estos actores clave, Montefiore Investment impulsa uno de los principales motores del empleo y de la competitividad de la economía francesa.
Ganadores de la edición 2025
Servicios a empresas:Efor Group
Mathieu Roger
Tecnología:ISAGRI
Mathieu Savalle
Greentech : ALTYN
Alban Lapierre
Industria:SOCOMORE
Frédéric Lescure
Servicios y bienes de consumo:Les Petits Culottés
Johan Bonnet
Disrupción:STIF
Géraldine Baudouin
ESG : ESTYA
Ludovic Goeta
Territorios:Golocal
Stéphane de Jacquelot
Premio especial:Belambra Clubs
Alexis Gardy






























